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 「アルバイト」と「正社員」の区別は慣習的なものであり、企業がそのように呼び分けているだけである(「パート」と「アルバイト」の区分についても同様)。法的にはどちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なるに過ぎない。アルバイトでも、年次有給休暇を始めとする労働者としての権利の行使、会社が正社員に提供する福利厚生などの対象になる。アルバイト全体に占める比率は、24歳以下が51%(うち学生は29%)、50歳以上は17.2%。「アルバイト」出典:『ウィキペディア(Wikipedia)』( 2012年10月11日 (木) 03:33 )

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